La presentación personal es evaluada de acuerdo a la percepción individual del entrevistador y a lo que este considere una buena presentación. Sin embargo existe un patrón cultural que permite acercarse al estereotipo adecuado, es decir, una imagen aceptada por la sociedad que le permitirán estar seguro de que estará bien presentado.

Como Psicólogo analizo muy bien este aspecto, ya que considero que dice mucho de la persona que tengo en frente debido que lo que se refleja externamente es el reflejo de su interior.

Una buena presentación refleja de un candidato, su nivel de autoestima, su espíritu de superación, el interés que tiene por el empleo y el respeto que tiene por sí mismo y por los demás.

Sea para un cargo operativo o un cargo de alto ejecutivo, debería estar con un Alto Nivel de Presentación Personal, recuerde que usted está en una competencia con otras personas que aspiran al mismo cargo y cualquier detalle puede marcar la diferencia.

En el caso de los hombres traje completo con saco y corbata es lo más adecuado, un buen peinado y un estricto aseo. En las mujeres de igual forma, deben verse lo más ejecutivas posible así su cargo no sea ejecutivo, con maquillaje tenue y sin exceso de bisutería o joyas. Asegúrese de presentarse con el aspecto más profesional posible a una entrevista.

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Por: Andrés Rada Restrepo
Psicólogo Experto en Desarrollo del Potencial Humano
Autor del Video-Curso Cómo Conseguir Empleo