Como Conseguir Empleo » Efectos Psicológicos del Desempleo

La Presión Psicológica de estar sin Empleo

Andrés Rada — Mon, 14 Dec 2009 11:32:34 +0000

Uno de los aspectos que más perjudica a una persona que se encuentra sin empleo, es ver que pasa el tiempo y no logra colocarse en una compañía. Esto genera una serie de emociones y bloqueos que terminan afectando aún más a la persona. Es por esto que es sumamente importante permanecer lo más activo posible durante el proceso de búsqueda, siendo esta la mejor forma de minimizar dichas emociones, y evitar por el contrario, la inmersión cada vez más profunda de su estado y llegar incluso a bloquearse hacia la acción, es decir, estar tan pesimista que ya ni busca empleo.

A pesar de estar viviendo un momento difícil, usted deberá involucrarse dentro del proceso, participando activamente en él, mantenga una actitud positiva y muy activa, su actual trabajo es conseguir empleo, por lo tanto también debería dedicarle ocho horas al día, tiempo utilizado por aquellas personas que tienen verdadero éxito al buscar empleo.

Tal vez buscar empleo sea uno de los trabajos más desgastantes que existe y por ende uno de los que mayor preparación exige. La forma más efectiva de minimizar el tiempo de búsqueda y la presión psicológica, es ser proactivo y entrenarse para ser un candidato que genere un alto impacto y pueda estar por encima de otros candidatos a un cargo.

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Por: Andrés Rada Restrepo
Psicólogo Experto en Desarrollo del Potencial Humano
Autor del Video-Curso Cómo Conseguir Empleo

El Shock Emocional del Desempleo

Andrés Rada — Sun, 13 Dec 2009 21:44:21 +0000

Hablar de shock emocional en quien busca un nuevo empleo es muy normal, tanto para aquellos que han quedado desempleados como para los que buscan su primer empleo.

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Por: Andrés Rada Restrepo
Psicólogo Experto en Desarrollo del Potencial Humano
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La Frustración del Desempleo

Andrés Rada — Sun, 13 Dec 2009 21:19:41 +0000

Hablar de shock emocional en quien busca un nuevo empleo es muy normal, tanto para aquellos que han quedado desempleados como para los que buscan su primer empleo. En los dos grupos hay un componente emocional debido a que existe una pérdida; en el primero es evidente que el shock emocional es muy fuerte debido a que no solo pierde su trabajo, sino su estabilidad laboral, financiera y emocional. En el caso del que busca su primer empleo, sufre un cambio de la universidad al mundo laboral, que al igual que el primero, trae diferentes pérdidas y además el agregado de enfrentarse a un mundo desconocido, buscar empleo.

Este componente emocional puede estar basado en el temor al rechazo e inseguridad de sus habilidades y cualidades personales, lo que puede manifestarse en un bloqueo hacia la acción, es decir, la persona que no realiza un proceso de adaptación al cambio adecuadamente, en ocasiones no actúa de forma apropiada en su búsqueda de empleo, llevándolo a cometer múltiples errores que le impiden conseguirlo de forma efectiva, mostrándose inseguros y en muchos casos incapaces de ejercer la función, aspecto que puede aumentar en quienes no consiguen empleo rápidamente.

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Por: Andrés Rada Restrepo
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