Lenguaje No Verbal en la Entrevista

La comunicación no verbal, es toda información que se transmite más allá de las palabras, es expresada por la postura que asuma en la silla, los gestos al hablar o escuchar, la mirada, el movimiento de sus manos, y por la fuerza, velocidad, tono y seguridad de su voz. Lo que quiere decir que debemos fortalecer el lenguaje no verbal como el principal vehículo hacia una entrevista exitosa.

Lo primero a tener en cuenta es que el lenguaje no verbal es manejado de forma inconsciente, por lo tanto la gran mayoría de veces no nos damos cuenta de que mensaje estamos enviando al entrevistador, quien nos esta observando y analizando constantemente.

Este es un tema extenso, sin embargo tenga en cuenta algunas recomendaciones básicas como saludar con firmeza y seguridad, permanecer lo más calmado posible frente al entrevistador, evite movimientos bruscos, mantenga una posición erguida en la silla y siéntese hasta el espaldar de la misma, así mismo debe tener una posición receptiva e interesada, mantenga un movimiento armónico de sus manos y gestos de su cara, evite la mirada evasiva, su voz debe expresar seguridad, por lo tanto déjela salir con fuerza.

La mejor recomendación para hacer consciente estos aspectos y mejorarlos, es entrenarse previamente en simulaciones de entrevista, de esta manera podrá observarse y corregirse.

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Por: Andrés Rada Restrepo
Psicólogo Experto en Desarrollo del Potencial Humano
Autor del Video-Curso Cómo Conseguir Empleo

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